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超新星 ·“星”旅程 | 2019大学生入职培训顺利完成

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【摘要】:
超新星 ·“星”旅程—2019大学生入职培训顺利完成

2019/7/12

「梦想起航」

       拖着行李,一群刚迈出象牙塔的年轻一代,于2019年7月12日抵达长汀金龙,正式成为了一名金龙人。盛夏七月,骄阳似火,比天气更热的是2019金龙大学生入职培训的火热开展,带着对环境的陌生,对金龙的未知,对未来的期待,开始了为期一周的入职培训旅程...........

而屏幕对面的你

是否也充满le好奇?

那就一起走进他们,去看看吧!

培训第一课:破冰及团建

足够了解,才能用情更深。培训入职第一天,通过签到、自我介绍、成员分组、推选组长,共同完成小组任务、城市“寻宝”(在规定的时间内,到店头街购买一个特色吉祥物、与长汀代表性建筑合影等方式了解与之工作生活息息相关的汀州城)进行破冰&团建,希望这里是他们职业生涯的良好开端。

培训第二课:事业部参观及座谈

      从学生到员工的角色转换过程中,都有或多或少的不安、迷茫和忐忑,7月15、16日,31位大学生集体走进一线,经过一天半的实地参观,我们来听听他们是怎么想的:

@郑黎婷  这几天的交流,我感受到,一个好的项目的完成离不开一个团队的共同努力。要善于和团队成员沟通交流,良好的团队协作才能有助于公司和个人的发展。

 

@林瑜  走完整个车间大致的了解了各个事业部的工艺流程及相关仪器设备,但是原理部分还是有很多不太明白的地方,在以后的倒班实习内希望能好好的把流程原理和设备搞清楚,为以后的工作打好良好的基础。

      除此之外,公司还为2019大学生专门开设了多场培训课程,各业务体系负责人为大家详细讲解基础业务知识,内容涵盖安全与消防知识学习、公司相关制度、党工团组织架构、办公平台实务操作,大家听得专注认真,不住地在培训手册上写写划划,抓紧记下实时感悟。

培训第三课:2019届大学生欢迎会

      7月17日上午,公司领导及相关部门负责人出席欢迎会,与31位大学生面对面交流。会上,大家分别自我介绍,并结合前些天以来对企业入职培训的所感所悟,畅谈了对未来职业生涯的憧憬和规划。

       大学生们与领导积极互动,与会领导也对大家提出的困惑一一解答,给出建议,希望大学生们在今后的工作中能够树立短中长期目标,在规划中进步,在实施中修正;二是脚踏实地,高处着眼、低处着手,从小事做起。

#培训第四课:拓展篇

      经历了前期的培训及实地参观后,7月19日,大学生们迎来了拓展训练环节,大家齐心协力,共同完成了雷区取水、挑战NO.1、智慧方塔、翻越毕业墙等拓展项目,这些项目,考验的是对他人的信任度和团队合作的能力,只有充分信任队友,借助向上的力量,才能越过去,共同取得更大进步,通过一天的拓展,也大大增进了彼此间的情谊。

#培训第五课:拜师会

    7月22日,公司在二楼会议室举行了一场拜师会,会前,人力资源部就2019大学生入职培训进行总结,并对在这一阶段龙虎榜积分最高的雷霆战队进行了表彰。

       而接下来的拜师会是公司给大学生最好的“礼物”,对于导师们而言意味着肩头多了份责任,对于大学生而言,从今天起自己多了位良师益友。

      为期一周的入职培训告一段落,只有持续学习,才能更好地适应当前的社会要求和企业的高速发展,为养成良好的阅读习惯,会后,公司还向大学生们赠送专业相关书籍。                                                      

文末彩蛋!!

 01:观摩2018大学生定岗答辩会

       职场磨砺,尽展所学,岗位不尽相同,相同的是对成长的渴望,对于 18、19大学生来说他们有着相似的经历,7月16日,2019大学生观摩18大学生的定岗答辩,对于明年的他们来说,是一种参考也是一种准备。

02:篮球友谊赛

       7月17日,人力资源部特别组织了18、19大学生进行篮球友谊比赛,这也是18大学生对19大学生的一种欢迎方式。

  03:7月生日会

       烛光微微、荧光闪闪,7月19日,人力小伙伴给7月份生日的大学生带来了一个小小的惊喜—生日会,大家一起吹灭蜡烛,共享生日的喜悦,共许美好的愿望,一起为梦奔跑。

      入职培训结束

真正的磨炼才刚刚开始

希望大学生们能够尽快适应职场节奏

顺利完成从学霸到职场达人的华丽转变

期待大家今后的表现

道阻且长,虽远仍至