拖着行李，一群刚迈出象牙塔的年轻一代，于2019年7月12日抵达长汀金龙，正式成为了一名金龙人。盛夏七月，骄阳似火，比天气更热的是2019金龙大学生入职培训的火热开展，带着对环境的陌生，对金龙的未知，对未来的期待，开始了为期一周的入职培训旅程...........

而屏幕对面的你

是否也充满le好奇？

那就一起走进他们，去看看吧！

＃培训第一课：破冰及团建＃

足够了解，才能用情更深。培训入职第一天，通过签到、自我介绍、成员分组、推选组长，共同完成小组任务、城市“寻宝”（在规定的时间内，到店头街购买一个特色吉祥物、与长汀代表性建筑合影等方式了解与之工作生活息息相关的汀州城）进行破冰&团建，希望这里是他们职业生涯的良好开端。

＃培训第二课：事业部参观及座谈＃

      从学生到员工的角色转换过程中，都有或多或少的不安、迷茫和忐忑，7月15、16日，31位大学生集体走进一线，经过一天半的实地参观，我们来听听他们是怎么想的：

@郑黎婷  这几天的交流，我感受到，一个好的项目的完成离不开一个团队的共同努力。要善于和团队成员沟通交流，良好的团队协作才能有助于公司和个人的发展。

@林瑜  走完整个车间大致的了解了各个事业部的工艺流程及相关仪器设备，但是原理部分还是有很多不太明白的地方，在以后的倒班实习内希望能好好的把流程原理和设备搞清楚，为以后的工作打好良好的基础。

      除此之外，公司还为2019大学生专门开设了多场培训课程，各业务体系负责人为大家详细讲解基础业务知识，内容涵盖安全与消防知识学习、公司相关制度、党工团组织架构、办公平台实务操作，大家听得专注认真，不住地在培训手册上写写划划，抓紧记下实时感悟。

＃培训第三课：2019届大学生欢迎会＃

      7月17日上午，公司领导及相关部门负责人出席欢迎会，与31位大学生面对面交流。会上，大家分别自我介绍，并结合前些天以来对企业入职培训的所感所悟，畅谈了对未来职业生涯的憧憬和规划。

       大学生们与领导积极互动，与会领导也对大家提出的困惑一一解答，给出建议，希望大学生们在今后的工作中能够树立短中长期目标，在规划中进步，在实施中修正；二是脚踏实地，高处着眼、低处着手，从小事做起。

＃培训第四课：拓展篇＃

      经历了前期的培训及实地参观后，7月19日，大学生们迎来了拓展训练环节，大家齐心协力，共同完成了雷区取水、挑战NO.1、智慧方塔、翻越毕业墙等拓展项目，这些项目，考验的是对他人的信任度和团队合作的能力，只有充分信任队友，借助向上的力量，才能越过去，共同取得更大进步，通过一天的拓展，也大大增进了彼此间的情谊。