招聘岗位
招聘热线：13600996028、13515918015 HR邮箱：gdre@cxtc.com
招聘职位
招聘人数
学历要求
薪资待遇
查看详情
钳工
10
中专/中技
4-8k
岗位职责：
1、协助处理各事业部无法解决的维修单，配合外协单位维修相关工作；
2、参与监督检查各制造部门的设备保养情况，对不规范事项上报班长酌情处置；
3、参与设备的安装调试、验收和交付使用；
4、严格执行公司安全生产相关制度，做好安全防范措施，确保人身财产安全，监督现场施工安全工作；
5、承担现场5S工作，确保工作区域的卫生干净、整洁、文件摆放整齐；
6、及时向班长反馈工具使用中的异常情况，确保工具使用安全；
7、严格执行部门各项管理制度。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、1年以上机械设备维护、制作、安装工作经验，掌握机械设备维修、调试、安装工作；
3、有特殊作业证（钳工证和融化焊与热切割作业证）；
电工（高压）
5
大专
4-8k
岗位职责：
1、负责变电站、发电站、开闭所及全公司配电室运维巡检、110KV、10KV高压停送电操作，严格遵守电力法律法规、制度；
2、设备消缺工作：日常一般性缺陷处理、紧急供电缺陷抢修、缺陷闭环跟踪、台账更新；
3、执行“两票三制”：严格管理“操作票”和“工作票”，监督执行交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保现场操作规范和安全；
4、负责变电站、高低压配电系统标准化的执行及日常5S相关工作；
5、针对特殊时期（如恶劣天气等），保持通讯畅通，随时准备响应突发性停电事件，在应急情况下，具备爬杆作业能力；
6、根据调度权限及作业票负责相关倒闸操作工作；
任职要求：
1、大专以上学历、38周岁以下，电气专业。（有经验条件可放宽）
2、有110KV高压供电运行操作、发电站运维知识、有高压配电系统安全风险识别能力。
3、持有高压特种作业上岗证。
4、具有良好协调、语言表达能力。
电工（低压）
5
中专/中技
4-8k
岗位职责：
1、定期巡视公司各配电室，做好配电设备的运行维护工作；
2、定期巡视公司各配电室，做好配电设备的运行维护工作；
3、完成班长下达的技改项目电气方面安装任务，发现异常及时向班长汇报；
4、严格执行公司安全生产相关规章制度，做好安全防范措施，确保自身安全以及安全生产，监督各车间用电安全；
5、承担现场5S工作，确保工作区域的卫生干净、整洁、文件摆放整齐；
6、严格执行部门各项管理规定；
任职要求：
1、中专及以上学历，电气专业。（有经验条件可放宽）；
2、1年以上机电设备维护工作经验；
3、掌握电气设备维修、调试、安装工作，供配电保障，电力安装。
4、持有低压特种作业上岗证。
质量工程师
2
本科
面议
岗位职责：
1、参与客户图纸到内部图纸的指标评审转化，审核新产品流程图、PFMEA和控制计划
2、参与试生产方案的确定和试生产结果的评审，指定新产品检验标准。对产品初始能力研究进行统
计、分析并组织改进，制定中试报告单模板并完成发货报告，参与试生产总结并提供相关质量数据。
完成试生产问题清单闭关以及转量产评审
3、主导研发异常的分析和闭环，协助处理量产阶段的产品质量异常处理
4、按照8D流程，主导完成客诉的闭环管理。包括:协调相关部门进行原因排查，组织召开客诉异常
分析会;针对分析的根本原因制定改善对策，并主导措施有效性验证及标准化。汇总行程最终8D报告
回复客户
5、参与基于产品发起的实验申请、变更申请的风险评审和流程监督，审核相关报告
6、统计分析过程批次收率及质量成本;编制月度、季度、半年度、年度磁材产品收率及质量成本等质
量报表
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景、英语可作为工作语言优先
2、五年以上大型制造业的研发、工艺、生产管理、检测分析或质量管理相关工作经验
3、掌握IATF16949/IPD/项目管理/研发体系流程等
4、优秀的沟通、协调、讲演能力，能进行内部培训规划及实施
5、有较强的数据处理和分析能力
运管专员
1
本科
面议
岗位职责：
1、运营分析与指标管理，负责运营数据的定期分析，识别业务瓶颈与改进机会，输出分析报告，监控并推动关键运营周转指标的持续改善；
2、数据治理与模型搭建，负责运营相关静态与动态数据的数据治理工作，确保数据准确性与一致性。
3、流程优化与断点拉通，梳理现有运营流程，识别断点与低效环节，主导推动流程优化与拉通。
4、 数字化系统建设与运维，主导或参与信息化系统的规划、搭建与迭代。
5、业务与财务协同，支持业务决策提供数据依据，推动运营目标与财务目标的协同达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务/供应链管理/物流工程/统计学/工业工程专业优先，具备3-5年制造企业计划、运营管理相关工作经验，有团队或项目管理经验者优先；
2、参与过APS、MES等数字化生产系统项目建设，或熟悉生产排程与车间运营管理。具备磁材行业计划、运营管理经验者优先；
3、掌握运营管理的专业知识与方法，能系统开展运营分析、流程优化与指标管理。
大客户专业经理
1
本科
面议
岗位职责：
1、大客户关系维护与深化，建立大客户专属服务体系，深度挖掘大客户潜在需求，定期开展客情维护活动（如业务复盘、高层互访）；
2、大客户销售运营与订单管理，跟进大客户订单全流程，制定大客户回款计划，跟踪账期内款项支付进度，推动逾期账款催收，保障资金回笼。
3、大客户赋能与价值共创，为大客户提供产品应用、技术支持等培训赋能，提升客户使用体验与满意度，增强合作粘性；
4、大客户商机拓展与合作升级，基于大客户业务发展规划，挖掘新兴合作场景与需求，拓展合作品类或服务范围。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、运营管理等相关专业；
2、从业经验：2年以上销售工作经验或业务管理相关工作经验；
3、大学英语四级以上，能开展基础沟通、英文资料阅读；熟悉销售管理知识，熟悉生产管理、能源新材料知识，产品相关政策法规，熟悉ISO管理体系（ISO9001/ISO14001/IATF16949等）基本知识；具备商务谈判技能。
机械工程师
3
本科
面议
岗位职责：
1、 负责项目的技术方案设计及设计评审；
2、 负责项目机台物料的申购，项目3D图档、2D图档的设计；
3、 负责所设计项目技术问题的处理、到车间现场跟踪指导；
4、 负责安装现场技术跟踪,以及售后服务的参与；
5、 负责设备操作说明书机械部分的编写；
6、 负责材料、零件、部件、成品的检验标准的制定；对质量问题的原因进行分析,制定纠正预防措施；
7、 负责制造过程中结构与机械方面问题的解决，参与解决项目开发过程中出现的其它技术问题；
8、 协助验收设备时提供相关的技术支持；
9、完成领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化及化工过程装备等相关专业，2年以上工作经验；
2、精通机械专业理论知识和设计流程、熟练运用CAD等绘图软件；
3、熟悉机械制造方面等相关知识，精通办公软件使用技能；
4、良好的英语读写水平或CET-4以上；
5、优秀的执行能力及学习能力，良好的沟通能力。
海外大客户销售
1
本科
面议
岗位职责：
1、负责做好国内外新能源汽车和海外风电市场调研、开发及客户搜寻与挖掘工作；
2、负责做好客户需求信息收集、市场及客户分析工作，并制定市场推广方案；
3、负责做好销售计划与分析、销售事务管理、客户关系维护、销售账务管理等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、物理、化工类相关专业；
2、有国内外大型企业工作经验，3年以上工业品销售相关工作经验，或1年以上磁性材料销售相关工作经验；
3、熟练掌握相关语言；
4、熟悉产品知识、客户关系管理；
5、优秀的市场开发能力和销售知识与技能。
