社会责任
E
环境
贯彻落实“双碳”战略，领跑绿色低碳
nvironment
完善绿色低碳生产运营体系，应对气候变化
公司通过IS014064 温室气体核查、IS014067产品碳足迹核查体系认证。
公司参与全国首单水土保持项目碳汇交易签约
推动电气化改造及节能技改，优化能源结构
截止目前,公司通讨 IS050001能源管理体系认证,光伏面积达28724㎡,年光伏发电量达 2608200.6kwh,约减少1834.87tCO₂。
持续推进稀土资源循环利用，打造低碳产品
低碳绿色产品：钕铁硼磁钢
稀土资源循环利用原理
公司 20000 吨稀土永磁废料回收项目成后，综合利用余热年产蒸汽4万吨，年减排 CO₂达 0.6万吨，节约 0.3万吨标煤;产出约 0.6万吨稀有金属，折合每年少开发南方离子矿约2万吨或北方轻稀土矿约 2.7万吨。
完善绿色低碳生产运营体系，应对气候变化
公司通过 ISO140001环境管理体系认证，荣获国家级绿色工厂称号
公司强化全流程环保标准化管理,得到金风科技、弗迪动力等客户的地高度认可
S
社会
与社会共谋和谐发展，打造绿色产品
ociety
负责任的供应链
持续完善《供应商行为准则》,建立涵盖社会、环境和安全维度的供应商考核机制,对供应商提出人权、商业道德、环境等方面的要求。
员工发展
持续完善《供应商行为准则》,建立涵盖社会、环境和安全维度的供应商考核机制,对供应商提出人权、商业道德、环境等方面的要求。
职业健康与安全生产
100%
《安全生产、环境目标管理责任书》签署覆盖率
100%
员工职业健康体检率
EHS
开展专项能力培养
通过国家安全生产标准化二级证书
社会发展
从乡村振兴、奖教助学、精准扶贫、双拥工作、生态文明建设等多方位覆盖,切实践行国企担当、履行社会责任。近三年,累计招收困难村民253人、帮扶困难职工112人,录用退役军人150余名,切实以产业发展助力闽西革命老区高质量发展。
2019年至今,累计捐赠奖教助学金共257.6万元
G
公司治理
不断提升治理水平，实现可持续发展
overnance
风险管理与内控合规
- 从战略及业务布局出发，整合风险、内控、合规体系三大支柱，强化信息系统支撑，夯实文化基石，重构全面风险管理体系框架；
- 构建公司合规管理体系，建立三道合规防线，提高公司的合规性和国际竞争力。
防范商业贿赂
- 制定《反腐败反贿赂管理规定》等3项廉洁制度;开展1+X专项督查、穿行测试、合规检查、工程建设项目监督、列席监督等;
- 开展常态化廉洁教育和警示教育，推动廉洁文化走实、走深，实现廉洁教育全覆盖。
可持续发展治理
- 持续健全自上而下、职责明确的ESG治理架构，提升ESG治理水平;
- 持续优化在可持续发展议题管理上的政策。
